福祉の現場と経営のバランスをデザインする。
福祉経営者、管理者の皆さまへ。
インナーブランディングからアウターブランディング、
AI導入まで、組織の成長を一貫してサポートします。
ISSUES
こんなお悩みは
ありませんか？
福祉事業の経営には、現場と経営のバランスという独自の難しさがあります。
人材の定着・育成
採用してもすぐに辞めてしまう。育成の仕組みが整っていない。
理念の形骸化
掲げた理念が現場に浸透せず、日々の業務に活かされていない。
業務の非効率
紙ベースの業務が多く、本来のケアに時間を割けない。
ブランディング不足
自社の魅力を外部に伝えきれず、採用や利用者獲得に苦戦。
これらの課題は、組織デザインという視点で
一貫して解決できます。
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CORE CONCEPT
私たちの「組織デザイン」とは
01
インナーブランディング
組織の内側を強くする
- 経営理念策定
- 人事評価制度構築
- 採用基盤構築
- マネジメント研修
- 理念浸透・新人研修
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02
アウターブランディング
組織の魅力を外へ伝える
- SNSコンサルティング
- コンセプト設計
- Webサイト制作
- パンフレット・名刺制作
- ロゴデザイン
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03
AI導入・DX推進
業務を効率化・自動化する
- 業務効率化支援
- AI活用コンサルティング
- ツール導入サポート
- 自動化支援
- デジタル化推進
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04
新規事業支援
新たな事業を立ち上げる
- 事業計画策定
- 市場調査・分析
- ビジネスモデル構築
- プロトタイプ開発
- ローンチ支援
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OUR STRENGTH
一貫性こそが、私たちの強み
理念策定から評価制度、採用、研修、そして外部への発信まで。
すべてを一貫したコンセプトで設計することで、
組織に真の変革をもたらします。
SERVICES
サービス一覧
組織の課題に合わせて、
最適なサービスを
ご提案します。
インナーブランディング
組織の内側を強くする
経営理念の策定から人事評価制度の構築、採用基盤づくり、各種研修まで。組織の土台となる「内側」を一貫して設計します。
アウターブランディング
組織の魅力を外へ伝える
SNS運用からWebサイト制作、各種デザインまで。組織の魅力を効果的に発信し、採用や利用者獲得につなげます。
AI導入・DX推進
業務を効率化・自動化する
福祉現場に適したAI・デジタルツールの導入を支援。業務効率化により、本来のケアに集中できる環境を整えます。
新規事業支援
新たな価値を創造する
新規事業の立ち上げから運営まで伴走支援。事業計画の策定から実行まで、経験に基づいたサポートを提供します。
ABOUT US
私たちが選ばれる理由
ABOUT代表取締役
松浦 直輝
2021年に株式会社プレイス・リーブルを創業。障がい者向けグループホーム事業、訪問看護事業を展開しながら、福祉業界の組織課題解決に取り組む。
福祉業界の経営者だから分かる
代表自身がグループホーム・訪問看護事業を経営。現場の実情を熟知した上で、実践的な提案を行います。
一貫したトータルデザイン
理念策定から採用、研修、外部発信まで、すべてを一貫したコンセプトで設計。組織に真の変革をもたらします。
伴走型のサポート体制
一度きりのコンサルティングではなく、実行・定着まで伴走。継続的な関係性の中で組織の成長を支援します。